Confianza personal, cognición corporizada y sus implicaciones en la toma de decisiones para la cooperación en el entorno organizacional
Palabras clave:
confianza personal, cooperación, toma de decisiones, cognición corporizadaResumen
El desarrollo de las ciencias económicas y en particular las del management, están cada vez más ligadas a la complejidad de los procesos sociales y sus dinámicas, así como a la comprensión del ser humano en interacción con su entorno. En éstos, se han tomado como punto de partida predominante el paradigma clásico del homo economicus, nucleando al sujeto alrededor sus propios intereses, de la autosuficiencia y la competitividad. En contraposición, se propone, a través de los métodos de análisis-síntesis, inductivo-deductivo, con un enfoque multidisciplinar, explorar la dinámica interconectada entre la confianza personal, la cognición corporizada y sus implicaciones en la toma de decisiones para la cooperación en el entorno organizacional. Así, se pudo resignificar y recuperar al cuerpo como objeto de la experiencia y los sentidos como espacio creado y afectado en los entornos organizacionales modernos.
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