The management of human talent in environmental sustainability: systematic review of scientific articles available in Open Access in spanish

Authors

Keywords:

human talent, environmental sustainability, government institutions

Abstract

Environmental sustainability is a key aspect to achieve social, economic and human development. In this sense, humanity must be able to use resources responsibly and ecologically, an action that requires social awareness and the accompaniment of government authorities and institutions. In this scenario, this article analyzes research where the importance of human talent management with a view to achieving environmental sustainability is evidenced. For this, a systematic review was carried out using open access databases. The results obtained from this analysis demonstrate the importance of adequate talent management in performance and later in institutional achievements in both the state and private sectors. The objectives of environmental sustainability must be internalized by the various actors and institutions, and in order to do so, strategies must be applied in which training, awareness and involvement are recurring practices.

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Published

2020-10-26

Issue

Section

Número Especial