The age management: a challenge for companies in Cuba
Keywords:
labor aging, step of human resources, step of the ageAbstract
The objective of this work is to carry out a study of age management in the Cuban estate companies today. The dialectical and historical materialism method is used, as well of the interviews techniques, opinion of questionnaires and a procedure for the study of age management. The result obtained as the application of a procedure that allowed the analysis al labor aging and the implementation of good practices in the matter of age management integrated into management of human resources in Cuban companies.
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