El control de la efectividad de la gestión del vínculo de las Instituciones de Educación Superior con sus instituciones empleadoras

The control of the effectiveness of the link management of Higher Education Institutions with their employer institutions

Resumo

Los nuevos escenarios internacionales marcados por los efectos de la Covid-19, así como los retos impuestos para su enfrentamiento demandan de formas de gestión más eficientes y eficaces en busca de Instituciones de Educación Superior con una mayor responsabilidad, comprometidas con el desarrollo de la sociedad y orientadas a satisfacer las necesidades de las instituciones empleadoras. El objetivo del presente trabajo fue crear un índice de vinculación que permita a través de su cálculo, controlar la efectividad de la gestión del vínculo de las Instituciones de Educación Superior con sus órganos empleadores, para ello se asumió como método general el materialismo-dialéctico, además de un enfoque mixto, se utilizaron los métodos científicos teóricos y empíricos siguientes: El histórico-lógico, Modelación, Análisis de documentos, la Observación, la Medición y La triangulación, del mismo modo se utilizaron los métodos estadísticos descriptivo e inferencial para el análisis y procesamiento de la información.

The new international scenarios marked by the effects of Covid-19, as well as the challenges imposed to confront them, demand more efficient and effective forms of management in search of Higher Education Institutions with greater responsibility, committed to the development of society, and oriented to satisfy the needs of the employing institutions. The objective of this work was to create a link index that allow through its calculations, to controlthe effectiveness of the link management of the Higher Education Institutions with their employer institutions, is assumed as general methods, the dialectical-materialism, and also a mixed approach, for this the following theoretical and empirical scientific methods were used: The historical-logical methods, Modeling methods, Document Analysis methods, Observation methods, the Measurement methodsand Triangulation methods, in the same way were used descriptive and inferential statistical methods for the analysis and processing of information.